ヤクルト栄養士募集：高収入の最新求人

健康づくりに情熱を注ぐ栄養士の皆様へ。腸内環境の専門知識を活かし、地域の健康増進に取り組むプロフェッショナルが活躍中です。20代の若手から経験豊富なベテランまで、各キャリアステージに応じた成長プログラムが整っています。栄養指導から商品開発まで、多様なフィールドで専門性を発揮できる環境が待っています。栄養士としてのスキルと情熱を、より多くの人々の健康な暮らしづくりに活かしてみませんか？

ヤクルトの栄養士としての使命

ヤクルト株式会社は「人々の健康と幸せに貢献する」理念のもと、世界トップクラスの乳酸菌飲料メーカーとして活動しています。健康意識が高まる現代社会において、栄養士の役割はますます重要になっています。

栄養士の主な役割

健康コンサルタントとして消費者への個別栄養アドバイスを提供
健康啓発リーダーとして地域活動や健康講座を主導
商品開発サポーターとしてヤクルト製品の栄養価値提案

年齢層別キャリアパスと成長機会

20代栄養士のキャリア支援

特徴的な成長機会:

基礎スキル習得プログラム（栄養相談技術、プレゼンテーション基礎）
先輩栄養士とのメンター制度
若手向け特別研修（初級マネジメントスキル）

期待される成長:

3年目までに独立した栄養相談が可能に
5年目までに小規模講座を主導できるスキル獲得
腸内環境やプロバイオティクスに関する専門知識の習得

30代栄養士のキャリア発展

特徴的な成長機会:

プロジェクトリーダー候補育成プログラム
専門分野深化コース（小児栄養、高齢者栄養など）
マネジメント基礎研修

期待される成長:

地域連携プロジェクトの企画・運営能力
中規模健康イベントの統括力
商品開発チームへの積極的参画

40代以上のリーダーシップ開発

特徴的な成長機会:

経営層向け戦略思考研修
人材育成スキル向上プログラム
学術研究支援制度

期待される成長:

栄養士チームのマネジメント能力
健康事業戦略の策定参画
学術発表や論文執筆による専門性の深化

充実した福利厚生

給与・手当

月給２１０，０００円～

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

給与体系

基本給は経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて決定
昇給：年1回（年齢・成果を総合評価）
賞与：年2回（業績連動）

年齢層別サポート制度

20代：資格取得支援、社外研修補助
30代：ワークライフバランス支援、キャリア相談
40代以上：健康管理サポート、マネジメント研修

勤務条件

勤務時間：8:30～17:00（フレックスタイム制適用可能）
休日：週休2日制（土曜月4回）、祝日、年末年始休暇
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

仕事内容

栄養士の資格を活かした社員向け教育・研修、ＨＰ・社内報作成など

年齢層別成功事例

20代栄養士の挑戦

25歳の山本さんは入社2年目で「若者の朝食改善プロジェクト」を提案。SNSを活用した栄養指導を開発し、若年層の健康意識向上に貢献。

30代栄養士の飛躍

32歳の佐藤さんは地域の高齢者施設と連携。「腸活レシピコンテスト」を企画し、地域の健康増進に大きく寄与しました。

40代栄養士のリーダーシップ

45歳の田中さんは栄養士チームのマネージャーとして、新人育成プログラムを刷新。後進の指導に力を注いでいます。

応募要項

応募資格:

栄養士免許を有する方
健康づくりに情熱を持っている方
年齢に関わらず成長意欲のある方

年齢層別選考の特徴:

20代：潜在能力と成長意欲を重視
30代：実務経験と専門性を評価
40代以上：マネジメント経験とリーダーシップを考量

ヤクルトでは、あらゆる年齢層の栄養士が活躍できる環境を整えています。あなたの経験と情熱を、人々の健康づくりに活かしてみませんか？

採用ページをチェックして、今すぐ応募してください!

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