【最新の】病院産婦人科：産婦人科看護師になるためのガイド

産科保育師募集中✨経験不問・充実サポート

日本の医療業界では、産婦人科保育士（婦人科保育師看護師）の需要が急速に高まっています。産婦人科分野における保育や看護は、専門的な知識と技術が求められる重要な職務であり、患者との信頼関係を築くために深い思いやりが必要です。この業界で働くことは、女性の健康を守る重要な役割を果たすことに繋がり、やりがいも大きいです。

本記事では、産婦人科保育士求人に関心のある方のために、勤務条件、給与、福利厚生、そしてキャリアアップのポイントを詳しくご紹介します。さらに、**「産婦人科保育士求人」**を探している方にも役立つ情報をお届けします。

日本における婦人科保育師看護師の雇用状況とキャリアパス

婦人科保育師看護師（＝産婦人科保育士）は、妊婦や産後の女性、婦人科疾患を抱えた患者のケアに従事します。業務には、産後ケアや育児指導、母乳ケア、婦人科疾患の看護などが含まれ、幅広い専門性が求められます。

日本では近年、少子化対策や女性の健康意識の向上により、産婦人科保育士求人 が急増中。多くの医療施設では経験者だけでなく、意欲ある未経験者やブランクのある方も歓迎しており、再スタートの場としても最適です。

募集要項（産婦人科保育士求人の一例）

• 職種：婦人科保育師看護師（産婦人科保育士）

• 勤務形態：正社員(看護師/准看護師)

• 仕事内容：産婦人科クリニックでの看護業務全般※夜勤あり※オンコールあり

• 給与：月給348,500円～（労働能力に応じて異なります）

勤務時間・休日

• 勤務時間：日勤9：00～18：00（休憩60分）；夜勤17：30～10：00（休憩120分）

2交替制；残業月20時間以内；看護師・助産師 残業平均：月4.1時間

• 4週8休以上，月1シフト提出；公休日：月9日(2月のみ8日)

• 長期休暇・特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（ご入職1年後より取得可能）

福利厚生・設備サポート

• 年収：500万円以上可能

• 昇給：年1回

• 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月

手当：

• 通勤手当:上限20,000円／月
• 夜勤手当：10,000円/回
• 皆勤手当：20,000円
• 資格手当：30,000円
• 職務手当：30,000円
• 食事手当：3,500円
• オンコール手当：5,000円/回

※月額給与の金額は夜勤を5回、オンコールを3回行った場合の給与です。

待遇：

• 社会保険完備：雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金

• 食事手当（専属のシェフが作る食事に食事手当がつきます。）

• 早帰り制度（業務が早く終わった日は定時前に退勤して体を休めてもらいます。定時まで勤務したとみなして給与は支払われます。）

• 提供駐車場（車通勤OK！）

• 制服貸与

• スマートフォン・タブレット支給

• 電動自転車・バイク・車レンタル支援

• ハラスメント相談窓口

• 定期スキルアップ研修

応募要件

• 正看護師免許必須
• 未経験可
• 新卒可
• 働く仲間と気持ち良いコミュニケーションが取れる方
• 常に相手の立場を想像して動くことができる方
• イチから経験と知識をつけたい方
• 新しい学びに喜びを感じることができる方

応募方法と流れ

1. JobMedleyの応募フォームからご応募

2. 採用担当者より面接日程のご連絡

3. 面接（1〜2回）

4. 採用決定通知

5. 内定後に入社手続き開始

※応募から内定まで約1週間～1ヶ月。現在お勤め中の方もスケジュール調整可能です。

【年齢・経験別】給与目安

※夜勤手当や賞与、住宅手当を含めると年収500万円以上も可能です。

まとめ：今こそ、「産婦人科保育士求人」で理想の働き方を

「産婦人科保育士求人 を探している」「女性の健康を支える仕事に就きたい」「将来的に安定した高収入を目指したい」──そんなあなたに最適な求人です。

今のスキルを活かしたい方も、ブランクがある方も、まずは一歩踏み出してみませんか？

今すぐご応募いただき、新しいキャリアのスタートを切りましょう！

情報提供元：京都産婦人科